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集团要闻

沈鼓召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议

2017/05/11

5月11日,沈鼓集团在主楼301会议室召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议,贯彻落实习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示和中央及省市委有关要求,持续推动全面从严治党突出“关键少数”并向基层延伸。

会上,集团党委工作部部长刘胜民介绍了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的背景和要求并传达了中央、省市有关精神,就沈鼓集团深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化有关工作进行了安排部署,集团党委书记孔跃龙作重要讲话并提出具体要求。

会议指出,推进“两学一做”学习教育常态化制度化是讲政治的具体体现、是全面从严治党的重要举措、是增强沈鼓党员队伍党员意识的重要抓手、是提升沈鼓党员队伍综合素质的难得契机、促进沈鼓党员和党组织作用“双发挥”的重要手段,集团各级党组织和全体党员要站在政治和全局的高度,切实增强抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作,全面加快企业改革和转型升级步伐,扎实推进沈阳振兴发展。

会议强调,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,把“两学一做”学习教育作为党员教育的基本内容,抓住“关键少数”,抓实基层党支部,坚持问题导向,在常态化、制度化上狠下功夫,切实做到学做结合、知行合一,长期坚持、抓出成效。

会议要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,一是要与国家、省市的战略部署和决策精神相结合,深入贯彻落实习总书记提出的推进供给侧结构性改革,推进国企改革发展,推进干部作风转变的“三个推进”要求,坚定不移把沈鼓集团做强做优做大,加快培育具有较强创新精神和创新能力的企业科技人才队伍,争当创新驱动发展先行军;二是要与企业发展的具体实际相融合,与推进沈鼓集团改革创新发展结合起来,与推进沈鼓集团“5+2”战略转型相衔接,与完成本部门本单位中心工作相统一,进一步激发党员干部干事创业热情,将学习教育成效转化为推动企业发展的不竭动力;三是要与基层党组织工作现状相契合,抓紧研究本部门、本单位推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体方案,及时召开党组织会议,作出安排部署。

 
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